Автор никогда не занимался партстроительством, от общественной деятельности всю жизнь уклонялся, но всегда смотрел на нее не без заинтересованности, как бы примеряя на себя. Бог, однако, миловал.
В Израиле же, чтобы остаться в стороне от политики, надо быть даже не буддистом – йогом, здесь политика - и форма, и содержание человеческих отношений. Страна находится в состоянии перманентного кризиса, с нечастыми передышками и затяжными обострениями. А тут еще – предусмотренные регламентом демократическим процедуры: в данном случае – надвигающиеся муниципальные выборы. Вот о них – пару реплик.

При этом зачастую на этих самых местах за дело берутся новые лидеры, «племя младое, незнакомое», к которым и обращена эта фантазия. Фантазия потому, что «автор никогда… (см. первый абзац).

Цель ясна – добиться максимально возможного количества мандатов – для получения: должности мэра, зам.мэра, контрольного или, по крайней мере, блокирующего пакета голосов. Можно, конечно, добиваться мандата и просто для себя любимого, но тогда это за рамками нашей темы – мы о серьезной политической карьере в отдельно взятом городе.

Средство – заслужить, завоевать, купить, в конце концов, поддержку такого числа сторонников, чтобы получить нужные мандаты. Специалисты утверждают, что пара тысяч голосов дают одно место.  Весь вопрос в том, как заставить электорат голосовать вообще, и, в частности - именно за твою программу.

Программа – вот слабое место многих кандидатов в слуги народа. Она, во-первых, должна быть в наличии – вразумительная и не слишком похожая на программу конкурента. Во-вторых – быть всегда на виду у населения, но не слишком рано, дабы эти конкуренты не крали из нее тезисы или оттачивали на ней свое остроумие. В третьих – она должна быть в меру реалистичной, но при этом немного (на шаг – не больше) опережающей сегодняшние возможности городской власти. В четвертых – она должна основываться не столько на личных представлениях лидера или его команды, сколько на предложениях горожан. Это работает лучше, хотя собрать и обработать такие предложения – непростой труд.

Программа должна включать и критику существующего положения, но не стоит этим увлекаться: борьба компроматов – штука обоюдоострая. (Примером удачного сочетания критики и обещаний является «Нагорная проповедь» Иисуса: он начал ее с того, что пришел вовсе ни отменять закон предков, а закончил постулатами совсем новой веры). Нужны, стало быть, новые идеи.

Идеология – ею даже на муниципальном уровне пренебрегать не стоит. В конце концов, проблемы государства, внешней и внутренней политики – это содержание 90% наших с вами «неслужебных» разговоров, так уж мы здесь живем. На виду у всего мира и друг  у друга. Политические фигуры и фигурки занимают нас больше, чем хотелось бы, и не использовать этот ресурс нельзя.

Фигуры – от того, кого вы привлечете в свой лагерь, зависит многое. Правильное сочетание в вашем списке людей известных, людей близких вам и людей нужных обеспечивает успех, при условии, что каждый из них знает свой маневр, занимается тем, что хорошо умеет. Желательно, чтобы за каждым из ваших соратников стояли его «собственные» избиратели.

Избиратели – самое интересное. В нашем, «русском», случае – это «общины», социальные группы и категории избирателей. Некоторые из них почти монолитны во взглядах, но инертны, иные общественно активны, но мало управляемы. Кто-то получает информацию о местных делах из бесплатных газет, а кто-то кроме Интернета ничего не смотрит. А лидеру стоит разобраться – на какой электорат следует направить львиную долю пропагандистских усилий, а на какой – особо нечего рассчитывать.

Пенсионеры, например, золотой фонд избирателей, как ни странно, непостоянны в своих пристрастиях и изменчивы подобно девушкам. И так же требуют постоянного ухаживания и комплиментов. Зато почти поголовно голосуют.

И наоборот, так называемые, «состоявшиеся люди» либо давно и надолго определились в своих симпатиях и, что важнее, в антипатиях, либо слишком заняты борьбой за экономическое существование, и чаще всего выборы, тем более, местные, проигнорируют.

И, наконец – административный ресурс. Без него, без поддержки центрального партийного аппарата, какого-нибудь крупного чиновника или просто без солидного финансового прикрытия – серьезной победы не одержать. Впрочем, даже начинающему «генсеку» это хорошо известно.

Но главное, как показывает и личный, и общественный опыт - это пресловутая харизма, талант коммуникабельности в сочетании с умением управлять людьми, способность слушать и умение «решать вопросы»…, и, по возможности – не смешивать личное с общественным.

Идеал? Но мы, избиратели, такого и хотим.