Можно только присоединиться к этому призыву, памятуя о клише, доминирующем в представлениях многих израильтян о приехавших  «русских», ассоцирующихся с мафиози и проститутками. Вполне возможно, что рассказы о десяти «звездах» русскоязычной общины поколеблют их привычные представления о репатриантах «ми Русия»

 Но в какой мере выбранные автором «звезды» русскоязычной общины убеждают в том, что репатрианты действительно добиваются успехов в Израиле во всех областях жизни? Уже беглый взгляд на представленный список «звезд» вызывает определенное недоумение. Но начнем не с них, а с Аркадия Гайдамака, названного «человеком года» в одной из номинаций той же газеты «Маарив» и ряда других израильских СМИ.

 Напомним читателям, что Гайдамак получил израильское гражданство еще в 70-е годы, но очень быстро перебрался во Францию, где и сколотил свое миллиардное состояние. Вернувшись в Израиль несколько лет назад, Гайдамак приобрел известность своими щедрыми пожертвованиями на благотворительные цели и нашумевшей сделкой – куплей иерусалимской футбольной команды «Бейтар». В ходе недавней ливанской войны он организовал на свои деньги центр временного размещения беженцев из северных районов Израиля и эта акция сыграла, вероятно, немалую роль в присвоении ему звания «человека года». Остается, однако, непонятным, какое отношение имеет филантропическая деятельность русскоязычного миллиардера к успехам репатриантской общины на профессиональном поприще. Кстати, сам Гайдамак вряд ли преуспел в Израиле в своей профессиональной сфере – бизнесе. Если он и приумножил здесь свой капитал, то только за счет процентов на вложенные в израильские банки деньги.

 Но вернемся к десяти звездам» ( точнее к одиннадцати, поскольку в одном из очерков говорится о «звездной» семейной паре – писателей и переводчиков Зингер.) За исключением спортсмена А. Авербуха, приехавшего в Израиль в 1999 г.и ставшего чемпионом Европы в прыжках с шестом в этом году ( с весьма скромным для себя результатом – такие высоты он брал еще до репатриации в Израиль), все остальные «звезды» приехали в Израиль или еще детьми в 70-е годы или в самом начале 90-х годов. Что касается «семидесятников», то их отличает от уроженцев страны разве что знание русского языка и к успехам репатриантов, тем более приехавших в 90-е годы, они не имеют никакого отношения.

 С большой натяжкой можно считать типичным примером успешной интеграции в профессиональной сфере успехи репатриантов, приехавших в Израиль в возрасте от 15 до 20 лет и начинавших свою профессиональную карьеру так сказать, «с чистого листа» Таких в списке трое -депутат Кнессета З. Элькин, советник Сохнута по связям с российскими евреями Рони Винников и один из совладельцев агентства «Курсор» А. Моткин Отметим попутно, что все они специализируются на обслуживании тех или иных нужд русскоязычной общины – в сфере политики, связей с диаспорой и рекламы.

 Из оставшихся четырех «звезд» лишь про старшего хирурга отделения сердечной хирурги больницы Ихилов А. Кремера можно сказать, что его профессиональная карьера складывалась в Израиле независимо от его репатриантского прошлого. Но как мне уже случалось отмечать, из всех репатриантов - специалистов с высшим образованием – именно врачам удалось в наибольшей степени сохранить свой прежний профессиональный статус.

 Еще трем «звездам» русскоязычной общины –заместителю президента холдинга «Мирхав» по вопросам связей со странами СНГ и Азии М. Миркину, заведующей кафедры социологии университета Бар-Илан Л. Ременник и супругам Зингер профессиональный и жизненный опыт, накопленный до приезда в Израиль, в определенной мере помог добиться успеха в  специфической и крайне ограниченной нише профессиональной деятельности.

 Разумеется, с любой точки зрения выбранные израильским журналистом «звезды» русскоязычной общины, как и тысячи других репатриантов – инженеров, врачей, ученых, музыкантов, сумевших преодолеть все препоны и проявить недюжинное упорство в стремлении добиться профессионального успеха в Израиле, заслуживают всяческого уважения. Но вряд ли стоило браться за перо, чтобы ограничиться лишь констатацией этого факта. А вот затронутая в статье тема «стеклянного потолка», препятствующего профессиональному росту репатриантов, остается актуальной и заслуживает внимания.  Отметим, что мнения «звезд» по этому вопросу разделились. «Семидесятники», естественно, никакого потолка не ощущают. Из тех же, кто приехал в 90-е годы, одни считают его естественным явлением в любой стране, где живут иммигранты, другие утверждают, что все зависит от способностей и упорства  самих репатриантов в преодолении объективных и субъективных трудностей на пути к профессиональному успеху.

 Но все эти высказывания  являются лишь частными мнениями, не подтвержденными убедительными доказательствами. Между тем есть официальная статистика, позволяющая получить достаточно красноречивое представление о процессе и итогах социо-профессиональной интеграции в израильское общество  всей репатриантской общины  90-х годов, а не ее отдельных представителей и групп..

 В своих прошлых публикациях – статьях  в газете Новости Недели и в книге об израильском обществе, опубликованной в 2004 г., я уже не раз рассматривал эту тему. Но перед Новым годом на сайте ЦСБ Израиля в Интернете появился статистический ежегодник, в котором приведены данные за 2005 год. Они очень интересны, поскольку прошлый год был одним из самых удачных для израильской экономики в последние десять лет, и это был третий год непрерывного экономического подъема. Резонно было предположить, что и для репатриантов, приехавших в Израиль с начала 90-х годов, прошедший год оказался удачным  Однако реальные  итоги 2005 года оказались для репатриантов удручающими. Как говорят в Одессе – «вы хочете фактов, их есть у меня».

 Репатриантская община в 2005 году : некоторые итоги.

 Для лучшего понимания ситуации необходимо вкратце остановиться на демографических характеристиках общины русскоязычных репатриантов, приехавших в Израиль в 1990- 2005 годах из бывшего СССР. В 2005 г. ее численность выросла с 916 до 924 тысяч. Это самая низкая цифра прироста за весь 16-летний период. Более того, абсолютная численность группы репатриантов, приехавших в 1990-1995 годах в 2005 г. уменьшилась. Ничего удивительного в этом нет – уровень рождаемости в нашей общине не обеспечивает даже простого воспроизводства, вдобавок к этому нетто- баланс репатриации –эмиграции вносит все меньший вклад в  общий рост числа репатриантов. В группе репатриантов, приехавших в 1990-1991 годах  наиболее заметно уменьшается число детей в возрасте до 4 лет и число репатриантов в возрасте от 35 до 49 лет. В последнем случае это несомненно связано с эмиграцией репатриантов данной возрастной категории.

 Негативные демографические тенденции сказываются и на абсолютной численности работающих репатриантов. – в 2005 году впервые сократилась численность работающих репатриантов – евреев, выходцев из стран Европы и Америки, приехавших в Израиль в 1990-1991 гг. (более 95% из них составляют выходцы из бывшего СССР). Скорее всего в ближайшее время аналогичный процесс затронет и репатриантов, приехавших двумя - тремя годами позже, в 1992-1995 гг. Таким образом увеличение общей численности работающих репатриантов из бывшего СССР все в большей мере идет за счет недавнего пополнения репатриантской общины – репатриантов, многие из которых приехали в Израиль в последние годы.

 Это обстоятельство нужно учесть при анализе характера рабочих мест, которые получили репатрианты в 2005 г. Общая занятость всех репатриантов 1990-2005 гг, включая выходцев из стран Азии и Африки и так называемых «остальных», репатриантов –неевреев, приехавших после 1989 года, увеличилась с 450 до 465 тысяч, то-есть добавилось 15 тысяч рабочих мест. При распределении по профессиональным группам выясняется, что число репатриантов –специалистов с высшим образованием выросло все на 0,3 тысячи, (300 рабочих мест), к числу прочих специалистов и менеджеров добавилось 1,8 тысячи. Почти две трети общего прироста занятости  репатриантов приходится на работников торговли, сферы обслуживания, (в частности численность репатрианток –домашних работниц увеличилось на 1,6 тысячи), и неквалифицированных рабочих.

 Если проанализировать динамику показателя, представляющего долю репатриантов в общем росте числа рабочих мест в трех наиболее престижных и высокооплачиваемых профессиональных категориях – специалистов с высшим образованием, менеджеров и прочих специалистов, то она выглядит следующим образом: в 1990-1994 годах репатриантам «досталось» 36% всех новых рабочих мест в этих профессиях, в 1995-1999гг и 2000-2004 ггг. соответственно 28 и 21%, а в 2005 году  -7,5%.   Не улучшает положения в сфере занятости и все более заметный процесс смены поколений в репатриантской общине. Старшее поколение, работавшее до приезда в Израиль, замещается репатриантской молодежью, начавшей свою трудовую жизнь в Израиле. В группе репатриантов, приехавших в 1990-1991 годах,  в общем числе работающих на долю возрастной категории от 18 до 35 лет в 2005 г. приходилось 32%. Все они наверняка прекрасно владеют ивритом, многие учились в израильских  колледжах  и университетах.

 Тем удивительнее изменения в распределении по профессиональным категориям в 2005 г.  в этой до недавнего времени наиболее благополучной группе репатриантов, к которой, если не забыл читатель, принадлежит и большинство «звезд» русскоязычной общины, выбранных журналистом газеты «Маарив».

 При общем уменьшении числа работающих  репатриантов –евреев, приехавших из стран Европы и Америки в 1990-1991 г., в 2005 году абсолютно и относительно уменьшилось представительство менеджеров и прочих специалистов, сократилась и абсолютная численность специалистов с высшим образованием.  Заметно выросла численность конторских служащих (девушки –репатриантки в отличие от своих мам могут более успешно конкурировать с уроженками страны на этом поприще), и, самое интригующее – абсолютно и относительно возросло представительство категории неквалифицированные рабочие  Это могло произойти только за счет молодых репатриантов, недавно вышедших на рынок труда.

 В целом социо-профессиональный статус репатриантов, которых можно назвать «первопроходцами» Алии 90-х, явно понизился. Основная причина - снижение образовательного уровня  молодежи, замещающей старшее поколение. Наиболее убедительно об этом свидетельствует сокращение за последние четыре года числа обладателей вузовских дипломов среди работающих репатриантов. приехавших в 1990-1991 годах с 69 до 65 тысяч с одной стороны и увеличение в этот период в той же группе  репатриантов с неполным средним образованием на 2,5 тысячи. С таким уровнем образования можно рассчитывать на работу в основном в качестве неквалифицированных рабочих или работников сферы обслуживания. Но поскольку спрос на работу такого рода подчас даже больше, чем в сфере квалифицированного труда, для которого требуется высокий уровень образования, молодые репатрианты имеют все шансы пополнить ряды безработных. При среднем уровне безработицы во всей репатриантской общине в 2005 году в 8,5%, тот же показатель для возрастной категории от 18 до 24 лет в группе репатриантов 1990-1991 годов составлял 23% -намного выше, чем в аналогичных возрастных группах не только уроженцев страны, но и у их сверстников, приехавших в Израиль в любой период после 1991 года.

 В общем и целом по итогам 2005 года   общий вектор трансформации социо-профессионального статуса репатриантской общины вряд ли можно считать позитивным. Да, в нашей общине есть «звезды» которыми мы можем гордиться. Но отдельные звезды и даже созвездия далеко не вся наша галактика.