Начало положено: подписана Декларация о соблюдении прав уборщиц, работающих через фирмы по найму. Это важно для сотен тысяч «работников тряпки и метлы». Гистадрут и служба здоровья «Клалит», крупнейшая организация в сфере здравоохранения, подписали Декларацию, согласно которой служба здоровья обязуется выполнить в полном объеме предписание суда о соблюдении прав уборщиц. Это первый случай, когда Гистадруту удалось добиться декларации о соблюдении прав работников, работающих через компании по найму рабочей силы.

 

В соответствии с принятой моделью, «Клалит» создаст специальную структуру, обязанностью которой будет контроль за тем, чтобы фирмы по найму рабочей силы соблюдали указание суда во всем, что касается полных выплат работникам, согласно законам о труде и другим руководящим документам, то есть, оплаты больничных, отпускных, выплат денег на оздоровление, отчислений на компенсацию по увольнению и в «битуах леуми», оплаты за проезд, добавки за работу в больницах и за стаж, а также другие выплат. Таким образом, минимальная стоимость часа работы уборщицы будет составлять не 18,53 шек., как это следует из чистого расчета минимальной зарплаты, и как это практиковалось в фирмах по найму, а 27,63 шек., не считая оплаты за проезд.

Для обеспечения безусловного выполнения этой декларации «Клалит» наймет стороннего бухгалтера, который будет проверять, как фирмы–посредники соблюдали ранее права работников. Эта проверка будет проводиться перед выбором фирмы-победителя на конкурсах за подряд. Инспекторы Гистадрута также получат полное право знакомиться со всеми финансовыми документами «Клалит» и фирм-субподрячиков  по уборке помещений Службы здоровья «Клалит».

Выступая на церемонии подписания Декларации, председатель Гистадрута Офер Эйни заявил, что «речь идет о подлинном прорыве в этой сфере, поскольку впервые крупная структура сотрудничает с Гистадрутом в деле соблюдения законов о труде для работников, работающих через подрядчиков».

В свою очередь заместитель генерального директора Службы здоровья «Клалит» Хезти Кало сказал, что «Клалит» как самая большая организация в израильском хозяйстве видит в трудовых отношениях важный залог успеха. Мы считаем очень важным знать, что и права работников, работающих у нас через подрядчиков, соблюдаются в полной мере. Это очень важно для нашей репутации. Мы гордимся, что вместе с Гистадрутом первыми совершили этот прорыв в трудовых отношениях».